Het laatste nieuws
om vitaal te blijven
om vitaal te blijven
09/8/2023 Curatie
Het beheersen van verzuim is een uitdagende taak voor elke organisatie. Eén instrument dat een cruciale rol speelt bij het bereiken van dit doel is het verzuimprotocol. Een effectief verzuimprotocol kan niet alleen helpen bij het verminderen van verzuim, maar ook zorgen voor een snellere re-integratie van medewerkers. In deze blog bespreken we het belang van een goed verzuimprotocol, hoe het werkt, en hoe het bijdraagt aan snellere re-integratie. We bespreken ook de essentiële stappen bij het opstellen van een verzuimprotocol en hoe je dit in jouw eigen organisatie kunt implementeren.
09/8/2023 Curatie
Veel organisaties staan voor uitdagingen en onvermijdelijke tegenslagen. Het vermogen om deze te weerstaan en er sterker uit te komen, wordt veerkracht genoemd. Veerkrachtige organisaties kunnen niet alleen beter omgaan met stress en veranderingen, maar ervaren ook minder verzuim. Dit artikel gaat dieper in op het verband tussen veerkracht en verzuim en biedt inzichten en strategieën om de veerkracht binnen uw organisatie te versterken.
08/8/2023 Curatie
Bij het managen van verzuim speelt communicatie een cruciale rol. Het kan het verschil betekenen tussen succesvol re-integreren en onnodig langdurig verzuim. Deze blog belicht hoe effectieve communicatie het verzuimbeheer bevordert en hoe je het in je eigen organisatie kunt toepassen. Ontdek de kracht van communicatie in verzuimbeheer, ondersteund door onderzoeken, praktische strategieën en concrete tips.
.png?1688551345=)
05/7/2023 Preventie
In een tijd waarin organisaties steeds meer aandacht besteden aan het welzijn van hun medewerkers, speelt de werkcultuur een cruciale rol. Een gezonde werkcultuur kan bijdragen aan de motivatie en tevredenheid van medewerkers, en het verminderen van verzuim. Deze blog zal het belang van werkcultuur in relatie tot verzuim bespreken, definiëren wat werkcultuur is, het concept en de kosten van verzuim onderzoeken, en strategieën aandragen om een positieve werkcultuur te creëren en verzuim te verminderen.
05/7/2023 Preventie
Het begrip 'werkgeluk' lijkt misschien ongrijpbaar, maar het is een essentieel onderdeel van de moderne werkplek. Het bevorderen van werkgeluk kan een sleutelrol spelen in de preventie van verzuim. In een tijd waarin burn-outs en stressgerelateerde klachten toenemen, is aandacht voor werkgeluk cruciaal. Dit artikel zal ingaan op het concept van werkgeluk, de impact van verzuim, en de link tussen beide. We delen ook effectieve strategieën voor het verhogen van werkgeluk en geven praktische tips om dit in je eigen organisatie toe te passen.
05/7/2023 Preventie
Werknemersuitval is een kwestie die elke organisatie serieus moet nemen, ongeacht de omvang of industrie. Het behouden van bekwaam en toegewijd personeel is niet alleen een teken van een gezonde werkomgeving, maar ook een cruciale factor voor bedrijfssucces. In deze blog gaan we dieper in op het onderwerp werknemersuitval, de oorzaken ervan, en hoe we het kunnen voorkomen door middel van effectieve preventiestrategieën. Laten we dit cruciale onderwerp samen ontrafelen.
05/7/2023 Preventie
Een gezonde werkplek is de hoeksteen van elke succesvolle organisatie. Een van de belangrijkste factoren die bijdragen aan een gezonde werkplek is preventie, en belangrijker nog, een gepersonaliseerde aanpak van preventie. In deze blog gaan we dieper in op het concept preventie, de noodzaak van een op maat gemaakte aanpak, en hoe dit kan bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van uw werknemers.
.png?1687160513=)
13/6/2023 Amplitie
Een tevreden werknemer is een productieve werknemer. Deze uitspraak is meer dan alleen een
managementcliché; het is een bewezen feit. Het belang van werknemerstevredenheid is
onbetwistbaar: het draagt bij aan verhoogde productiviteit, betere werksfeer, minder verloop en
stimuleert creativiteit. Hoe kan een organisatie deze tevredenheid nu bevorderen? Het antwoord is:
amplitie. Deze blogpost verkent de veelbelovende wereld van amplitie, een benadering die winst
oplevert voor zowel het individu als de organisatie. Wij zullen u door de fascinerende dynamiek
tussen amplitie en werknemerstevredenheid leiden, en verklaren hoe deze twee concepten elkaar wederzijds versterken.
13/6/2023 Amplitie
Stressmanagement op de werkvloer is een cruciaal, maar vaak over het hoofd gezien aspect van een
gezonde en productieve organisatie. In het licht van toenemende werkdruk en uitdagingen, vereist
effectief stressmanagement innovatieve oplossingen. Hier komt amplitie om de hoek kijken: een
krachtige aanpak die potentieel heeft om de manier waarop we stress op de werkplek beheren, te
transformeren. In deze blog zullen we dieper ingaan op de concepten van amplitie en
stressmanagement, en de dynamische interactie tussen beide verkennen.
13/6/2023 Amplitie
In een tijd waarin de productiviteit van werknemers een cruciale rol speelt in de groei van een
organisatie, kan het concept van amplitie een revolutie teweegbrengen in de manier waarop we
kijken naar werknemerswelzijn en -betrokkenheid. Amplitie, een term afgeleid uit de positieve
psychologie, gaat over het versterken en vergroten van positieve kwaliteiten binnen individuen en
organisaties. Deze benadering kan op krachtige wijze de productiviteit van werknemers verhogen
door de unieke sterke punten en talenten van elk individu te benutten. In deze blogpost duiken we
dieper in het concept van amplitie, het verband met productiviteit, en hoe het kan worden toegepast
in uw organisatie om de productiviteit te verhogen.
.png?1687160665=)
13/6/2023 Amplitie
Werknemersbetrokkenheid is een cruciale factor in het succes van elke organisatie. Hoog betrokken
werknemers tonen grotere inzet, productiviteit en loyaliteit. Maar hoe kunnen we deze
betrokkenheid stimuleren? Een veelbelovend antwoord ligt in het concept van amplitie. Dit artikel zal
uitleggen wat amplitie inhoudt, hoe het de betrokkenheid van werknemers kan verhogen, en hoe je
het kunt implementeren in je eigen organisatie.
Onderwerpen