Preventie en verzuimtrainingen
Krachtige combinatie
Krachtige combinatie
Praktisch met impact
Kortdurend met langdurig effect
Uitval voorkomen, dat is de beste manier om ziekteverzuim terug te dringen. En dus ook om te besparen op de kosten van verzuim. Natuurlijk is niet al het verzuim te voorkomen, maar een flink deel wel. Een gezonde en veilige werkomgeving vormt de basis. Hoe zit dat en hoe werkt dat? Daar krijg je antwoord op in onze korte en krachtige verzuimtrainingen en workshops, vol praktische handvatten. Maak een keuze uit ons vitale aanbod voor leidinggevenden en/of medewerkers. Vind je niet waar je behoefte aan hebt? Neem contact op voor een voorstel op maat.
.png?1686574613=)
Kenmerken voor al onze trainingen en workshops:
Kortdurend
Maximaal 1 dagdeel (3,5 uur). Liever 2 keer een korte sessie dan één keer te lang.
Maatwerk
We gebruiken vooral herkenbare voorbeelden uit jullie dagelijkse praktijk.
Oefenen
Leren door te doen: dát werkt. We combineren theorie met opdrachten en oefeningen.
Praktische doelen
Duidelijk en haalbaar. Ga direct op de werkvloer aan de slag met wat je hebt geleerd.
Verzuimtrainingen
van Vitaal Concern
Basiskennis verzuim, wetten, rollen en taken
Verzuim. Verzuimgedrag. Soorten verzuim. Verzuimaanpak. Wat weet jij daar eigenlijk van? We zoomen in op verzuimwetgeving, verzuimbeleid, factoren die verzuim beïnvloeden en jouw rol als leidinggevende. Wat kun je zelf doen en wie kun je inschakelen bij de aanpak van verzuim?
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
Leidinggevenden Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
minimaal 6, maximaal 10 Preventief in gesprek met je medewerker
Hoe ga je in gesprek met je medewerker bij dreigend verzuim? Wat is je rol en wat zijn do’s en dont’s? We oefenen in vaardigheden en gesprekstechnieken, op basis van praktijksituaties die je zelf inbrengt. Alles draait om leren door te doen, waarbij we werken met een trainingsacteur.
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
Leidinggevenden Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
minimaal 6, maximaal 8 Praten over verzuim en blijven werken
Deze workshop is speciaal ontwikkeld voor medewerkers. De inhoud sluit goed aan op de training ‘Preventief in gesprek met je medewerker’ voor leidinggevenden. Op een leuke en actieve manier gaan medewerkers met elkaar in gesprek over verzuim, het voorkomen ervan, hun eigen rol en de rol van de leidinggevende. Hoe blijf je leuker en langer aan het werk?
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
Leidinggevenden Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
minimaal 6, maximaal 10 Verzuimpreventie, werkeisen en energiebronnen
Wat is de relatie tussen stress en werkbeleving? Hoe herken je stresssignalen en hoe voorkom je verzuim? Breng werkplezier en energiebronnen van jouw eigen team in kaart en maak een plan van aanpak. Hoe kun je die energiebronnen stimuleren, beter benutten en vergroten?
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
Leidinggevenden Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
minimaal 6, maximaal 10 Werkdruk en stress. Is er een balans?
Wat is stress en is stress altijd ongezond? Hoe zit het met werkdruk en wat voor invloed heb je daar eigenlijk op? Leer meer over jouw eigen balans en energiebronnen en hoe je daar slim gebruik van maakt op het werk. Waarschuwing: balans werkt ook buiten het werk :)
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
Leidinggevenden Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
minimaal 6, maximaal 12 Ieder brein werkt anders. So what…
Neurodiversiteit, weet jij wat dat betekent? De bedrading van het brein is niet bij iedereen gelijk, zoals bijvoorbeeld bij mensen met autisme. Wat kunnen we leren van de verschillen? In deze positieve workshop kijken we vooral naar de pluspunten en hoe we – ook op het werk – gelijkwaardig en volwaardig met elkaar om kunnen gaan.
Meer weten? Neem contact op.
Voor wie:
leidinggevenden en medewerkers Duur:
1 dagdeel (3,5 uur) Deelnemers:
?