
Re-integratie
Van verzuim naar werkhervatting
Verzuim voorkomen, daar sturen wij sterk op. Maar dat lukt helaas niet altijd. Iedere medewerker kan te maken krijgen met ziekteverzuim. En dus ook iedere werkgever. Wij vinden het belangrijk dat er direct na de ziekmelding persoonlijke en professionele aandacht is voor de medewerker. Niet vanuit wantrouwen, maar vanuit vertrouwen in herstelgedrag en een zo snel mogelijke terugkeer op het werk. Met heldere afspraken over verzuimbegeleiding, werkhervatting en eventuele (tijdelijke) aanpassingen. Zodat uw medewerker niet langer dan strikt noodzakelijk uit het arbeidsproces is.


Verantwoordelijk voor re-integratie
Onze arbodienst is gevestigd in Noordwijk, en werkt landelijk. We staan bekend om onze persoonlijke aandacht, doortastende aanpak en unieke interventies. Alles wat we doen is gericht op de weg naar herstel. Ook bij re-integratie kunt u vertrouwen op de toegevoegde waarde van onze professionals. Wij zorgen ervoor dat de verzuimende werknemer én u als werkgever worden gehoord. Zo leren we u en uw bedrijf goed kennen en kunnen we kort op de bal spelen, ook bij re-integratie. Daarbij vinden wij dat alle partijen, ook de verzuimende medewerker, mede-verantwoordelijk zijn voor een optimaal re-integratieproces.
Ons aanbod
re-integratiediensten
Zo snel mogelijk weer aan het werk, daar draait het om. Een proces dat goed en zorgvuldig moet worden begeleid. Daarbij verkennen we de mogelijkheden van eigen werk, het passend maken van het eigen werk, het zoeken naar alternatieven binnen de eigen organisatie of, uiteindelijk, het onderzoeken van externe alternatieven (2e spoor). Actieve begeleiding, aandacht en de inzet van de juiste professionals maken de kans op geslaagde werkhervatting en (geheel of gedeeltelijke) terugkeer in het arbeidsproces groter. Wilt u weten hoe wij samen uw bedrijf beter maken?
- Arbeidsdeskundig onderzoek
- Re-integratie 2e spoor
- Re-integratie 3e spoor

Re-integratiekansen optimaal benutten?
stap over naar Vitaal Concern
uw daadkrachtige partner
Krijgt een van uw medewerkers te maken met verzuim? Meestal weet u als werkgever wat u moet doen en lost u de zaken samen op. Juist voor die situaties waarin u er samen niet uitkomt staan wij voor u klaar. Denk aan frequent verzuim, problemen bij re-integratie, psychisch verzuim, etc.